1. Franczyzobiorca zakładający działalność nie musi wyróżniać się specjalistyczna wiedzą gdyż wszelkie braki uzupełnia franczyza poprzez specjalistyczne programy szkoleniowe
2. Franczyzobiorca jest silnie motywowany do ciężkiej pracy, ze względu na to że sam jest „kowalem swego losu”. Jego praca przełoży się na wynagrodzenie. Jego motywacja będzie więc większa, niż najlepszego nawet kierownika bo ten ma z góry ustalone wynagrodzenie, ponad które się nie wybije.
3. Nowa jednostka czerpie korzyść z tego, że funkcjonuje pod sprawdzona już przez klientów i znaną marką (inaczej ma się to w przypadku nowych firm, które od razu startują z franchisingiem, wówczas ryzyko jest większe)
4. Franczyzobiorca nie musi mieć tak dużego kapitału finansowego niż gdyby zakładał firmę samodzielnie. Część kosztów pokrywa bowiem franczyzodawca.
5. Franczyzobiorca otrzymuje szereg świadczeń, które pomagają osiągniecie sukcesu
6. Franczyzobiorca czerpie korzyści płynące z działań promocyjno- marketingowych. Często, szczególnie w przypadku dużych firm, są to działania na które indywidualnie nie mógłby sobie na to pozwolić jak np. reklama w tv.
7. Franczyzobiorca ma dostęp do najlepszych cen i negocjowania warunków, ponieważ cała sieć może pozwolić sobie na zakupy w dużych ilościach
8. Franczyzobiorca czerpie korzyść z patentów, praw autorskich, tajemnic handlowych, znaków towarowych i formuł franczyzodawcy
9. Franczyzodawca ma więcej czasu na szukanie i zakładanie nowych placówek
10. Franczyzodawca zatrudnia tylko parę osób, które kontrolują jednostki pilotażowe
Tags: Biznes, firma, franchising, franczyza, Warszawa